En quelques années, étudier par alternance est devenu, comme le gouvernement l’ambitionnait, une véritable voie d’excellence. Pas moins de 852.000 contrats d’alternance ont ainsi été signés en 2023, et la barre symbolique du million d’alternantes et d’alternants devrait être franchie au cours de ces prochaines années.
Vouloir obtenir un Mastère Architecte Digital en alternance comme tout autre diplôme ou titre professionnel offre bien des avantages. Depuis la crise sanitaire du coronavirus, les entreprises, accueillant un alternant ou un apprenti, bénéficiaient ainsi du versement d’une aide exceptionnelle de 6.000 €. Mais depuis le 1er mai, cette aide a été supprimée pour les contrats de professionnalisation (mais concerne toujours les contrats d’apprentissage). Faut-il voir dans la suppression de cette aide financière un coup dur porté à l’essor de l’alternance ?
Certes, cette disparition de l’avantage économique à accueillir un alternant peut interroger les PME. D’un autre côté, ces mêmes entreprises ont pu, au fil de ces années, découvrir les atouts et les avantages de ce mode de gestion RH à part entière. Et accueillir un alternant ne peut se résumer au bénéfice de ces aides, aussi conséquentes soient-elles. Le plus souvent, ce recours à l’alternance répond à une véritable stratégie à moyen ou long terme en matière de gestion des ressources humaines. Ainsi en est-il de la grande majorité des 3000 entreprises partenaires de Digital School of Paris, des partenaires qui ambitionnent de s’appuyer sur ces étudiantes et étudiants pour anticiper les pénuries de compétences, que tous les observateurs prédisent.
Plus que jamais, les équipes de notre école du Web de Paris accompagnent les candidates et candidats à ces études en alternance, notamment à travers la mobilisation de ce réseau de partenaires durables.